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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

COMMUNE DE CHAMPIGNY SUR MARNE — Champigny-sur-Marne 94500 — publiée il y a 17 j
📄 Apprentissage ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)Contrat : Apprentissage ; Durée : 12 mois ; Lieu : Champigny-sur-Marne 94500. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée12 moisLieuChampigny-sur-Marne 94500Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Contexte

Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) place l'éducation, l'environnement scolaire au coeur de son projet municipal. Avec 36 écoles, des services de proximité reconnus, la ville vous propose de contribuer concrètement à l'accueil et l'accompagnement des jeunes Campinoises et Campinois dans les meilleures conditions.

Vos missions principales

Participer à la conception, l'animation et l'évaluation de projets d'animation adaptés aux besoins des enfants

Mettre en place des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs

Contribuer à la dynamique des accueils sur les temps périscolaires et extrascolaires

Encadrer et accompagner des groupes d'enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant

Participer à la construction de projets pédagogiques et à leur mise en oeuvre

S'inscrire dans le travail d'équipe et participer aux réunions de coordination

Contribuer au lien avec les familles et les partenaires éducatifs

Profil recherché

Être inscrite ou inscrit ou admissible à la formation BPJEPS Animation Socio-Éducative et Culturelle (ASEC)

Intérêt fort pour le travail auprès des enfants et des publics jeunes

Première expérience souhaitée en animation ou en encadrement de groupes d'enfants

Connaissance des besoins de l'enfant et des dynamiques de groupe

Sens du relationnel, de l'écoute et de la bienveillance

Esprit d'équipe, dynamisme et créativité

Capacité à s'adapter à différents environnements (école, accueil de loisirs, temps périscolaire)

Conditions d'exercice

Contrat d'apprentissage

Temps de travail adapté au rythme de la formation et de la structure d'accueil

Intervention sur les temps périscolaires, extrascolaires et pauses méridiennes

Encadrement assuré par un tuteur et les responsables de secteur

Respect des règles de sécurité et du cadre réglementaire des ACM

Pourquoi rejoindre Champigny ?

Une ville engagée pour l'éducation, l'inclusion et l'épanouissement des enfants

Un véritable parcours de formation sur le terrain, au plus près des réalités du métier

Un accompagnement de proximité par des professionnels expérimentés

Une expérience enrichissante dans des structures variées et dynamiques

Un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens

Le poste en contexte

L'animateur socioculturel n'occupe pas les enfants, il construit des projets avec un public. Selon la structure, il anime un accueil de loisirs, un espace jeunes, un atelier parents-enfants, une action de prévention ou un projet de quartier. Il travaille en centre social, en maison des jeunes, en service jeunesse municipal, en association d'éducation populaire ou en foyer de vie.

Missions habituelles : Concevoir des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure ; Préparer et animer des séances : jeux, sorties, ateliers créatifs, activités sportives ; Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis.

La fiche métier animateur socioculturel : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires social & éducation →