Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en apprentissage

Le métier de accompagnant éducatif et social

L'accompagnant éducatif et social intervient là où la vie ordinaire devient difficile : se lever, se laver, manger, sortir, participer à une activité. Il travaille au domicile des personnes, en établissement pour personnes âgées ou en situation de handicap, ou en milieu scolaire auprès d'élèves accompagnés. Le métier a remplacé les anciennes fonctions d'aide médico-psychologique et d'auxiliaire de vie sociale, réunies dans un diplôme unique.

L'apprentissage a du sens ici parce que le geste s'apprend en situation : aucun cours ne montre comment aider une personne raidie par l'arthrose à enfiler un pull sans lui faire mal. En alternance, on apprend un geste le lundi et on le pratique le mardi, sous le regard d'un professionnel expérimenté, jusqu'à ce qu'il devienne sûr.

Compétences et qualités attendues

Savoir-faire

Qualités

Les diplômes pour devenir accompagnant éducatif et social

• Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) (niveau 3) — 12 à 24 mois, sans condition de diplôme, après épreuves de sélection
• Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) (niveau 4) — 3 ans ou 2 ans après une seconde, après la 3e ou une seconde générale
• Titre professionnel Assistant de vie aux familles (ADVF) (niveau 3) — 8 à 12 mois, sans condition de diplôme, orienté domicile
• Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) (niveau 4) — 1 an, sur sélection, avec allègements pour les titulaires du DEAES

Tous ces diplômes se préparent en alternance, formation financée par l'employeur. Voir les formations social & éducation →

Conditions de travail

Le travail est physique : gestes répétés, portage, station debout, dos et épaules sollicités, d'où l'importance des formations à la manutention et du matériel de transfert. En établissement, les horaires tournent en matin, soir et parfois nuit, week-ends compris. À domicile, la journée est morcelée en interventions séparées par des trajets, ce qui rend le permis très utile. Blouse ou tenue fournie en structure, gants et solution hydroalcoolique systématiques. La relation de proximité crée un attachement fort qu'il faut apprendre à tenir à bonne distance.

Évolutions de carrière

• Aide-soignant après le diplôme d'État, avec allègements de formation
• Auxiliaire de puériculture pour l'accompagnement du jeune enfant
• Responsable de secteur dans un service d'aide à domicile
• Moniteur éducateur ou technicien de l'intervention sociale et familiale

Le salaire de l'apprenti accompagnant éducatif et social

Grille légale minimale en pourcentage du SMIC (Code du travail, art. D6222-26) ; la convention collective du secteur peut prévoir davantage.

Salaires réellement affichés sur les offres social & éducation → · Minima de la convention collective →

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à Lyon et dans le Rhône

La Métropole de Lyon vieillit comme le reste du pays et les besoins en accompagnement à domicile augmentent partout, des pentes de la Croix-Rousse, où les immeubles sans ascenseur compliquent les interventions, aux communes de l'Ouest lyonnais et du Val de Saône, où les trajets pèsent sur les tournées. Les EHPAD de Villeurbanne, Bron, Saint-Priest et Oullins recrutent régulièrement en apprentissage, et les services à domicile du Rhône acceptent volontiers des alternants sans expérience préalable.

Toutes les offres social & éducation du bassin lyonnais → · Observatoire social & éducation →

Employeurs : recruter un apprenti accompagnant éducatif et social

Testez la posture avant la technique : faites accompagner une toilette en observation dès la période d'essai, on voit tout de suite si le candidat parle à la personne ou par-dessus elle. Formez à la manutention dès la première semaine, c'est votre meilleure protection contre les accidents de travail et les arrêts. À domicile, n'envoyez jamais un apprenti seul sur une intervention lourde tant qu'il n'a pas doublé le circuit complet. Anticipez les trajets : une tournée mal construite décourage plus sûrement qu'un usager difficile. Enfin, prévoyez un temps d'échange hebdomadaire, court mais fixe, pour recueillir ce que l'apprenti n'ose pas dire.

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