L'animateur socioculturel fait vivre un centre social, un accueil de loisirs ou un espace jeunes : il conçoit des projets avec les habitants, encadre des groupes et crée du lien là où il manque. Ici : les offres d'apprentissage animateur socioculturel du Rhône mises à jour en continu, les diplômes qui s'y préparent en alternance et un conseiller pour trouver l'entreprise.
Aucune offre dont l'intitulé correspond exactement au métier n'est active dans le Rhône au 12/09/2026. Consultez les offres social & éducation du bassin lyonnais ou demandez à être rappelé(e) : un conseiller cherche l'entreprise avec vous.
Pas assez d'offres du métier pour dresser une carte du Rhône à cette date.
Le bassin lyonnais social & éducation : toutes les offres → · Observatoire social & éducation →
Ces diplômes se préparent en apprentissage dans le Rhône : la formation est financée par l'employeur, l'apprenti est salarié. La règle d'or : chercher l'entreprise d'abord, l'inscription en centre de formation suit.
La fiche métier animateur socioculturel → · Les formations social & éducation → · Le salaire animateur socioculturel →
Vous décrivez le poste, nous présélectionnons des candidats animateur socioculturel du bassin lyonnais sous 48 h ouvrées, gratuitement et sans engagement. Vous ne rencontrez que des profils préparés au poste.
Un conseiller vous rappelle, vérifie votre projet et présente votre candidature aux entreprises du métier qui recrutent dans le Rhône. Gratuit pour le candidat.
Aucune offre dont l'intitulé correspond exactement au métier n'est active dans le Rhône au 12/09/2026. Les offres social & éducation du bassin restent consultables, et un conseiller peut chercher l'entreprise pour vous.
CPJEPS mention animateur d'activités et de vie quotidienne, BPJEPS mention animation sociale ou loisirs tous publics, BUT Carrières sociales, parcours animation sociale et socioculturelle, DEJEPS mention développement de projets, territoires et réseaux : chacun se prépare en apprentissage, formation financée par l'employeur. Le choix dépend du niveau de départ (dès 16 ans, sans condition de diplôme) ; la fiche métier détaille chaque parcours.
Commencez par l'entreprise : beaucoup d'employeurs recrutent avant l'inscription en centre de formation. Postulez aux offres du Rhône, activez une alerte, et demandez à être rappelé(e) : un conseiller de Lyon Apprentissage présente votre candidature aux employeurs du métier et vous aide à choisir le diplôme.
Le minimum légal va de 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année de contrat, identique partout en France ; la convention collective social & éducation peut prévoir davantage.