Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
Nous cherchons pour l'un de nos établissements adhérents, UN EHPAD, un poste d'alternant(e) en formation sur le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) pour la rentrée de FEVRIER 2027.
Poste à pourvoir : Accompagnant Educatif et Social H/F
Contrat : Apprentissage / Professionnalisation
Lieu : LAURIS (84) / Lieu de Formation : AIX EN PROVENCE
Durée de Formation : Entre 12 et 15 mois
Rémunération : Selon âge sur grille de la convention collective
L'activité de cet emploi s'exerce sur le lieu de vie des personnes en relation avec différents intervenants (médecins, travailleurs sociaux, intervenants paramédicaux, famille.). Le salarié contribuera à l'épanouissement des personnes et leur accompagnement dans leurs vies sociales et relationnelles.
Mise en place d'actions en lien avec le projet d'établissement.
Horaires : 35H Travail possible les WE
Profil : Débutant accepté. Vous bénéficierez d'un suivi personnalisé tout au long de votre parcours.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie ? Ce métier est fait pour vous!
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Le poste en contexte
L'accompagnant éducatif et social intervient là où la vie ordinaire devient difficile : se lever, se laver, manger, sortir, participer à une activité. Il travaille au domicile des personnes, en établissement pour personnes âgées ou en situation de handicap, ou en milieu scolaire auprès d'élèves accompagnés. Le métier a remplacé les anciennes fonctions d'aide médico-psychologique et d'auxiliaire de vie sociale, réunies dans un diplôme unique.
Missions habituelles : Aider à la toilette, à l'habillage et aux transferts avec les gestes de manutention adaptés ; Préparer et accompagner les repas en tenant compte des textures et des régimes ; Entretenir le cadre de vie et veiller à la sécurité du logement ou de la chambre.
La fiche métier accompagnant éducatif et social : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 13 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires social & éducation →