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AIDE A DOMICILE en contrat de professionnalisation (H/F)

GEIQ DOMICILE OCCITANIE — Montauban 82000 — publiée aujourd'hui
📄 Professionnalisation ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : AIDE A DOMICILE en contrat de professionnalisation (H/F)Contrat : Professionnalisation ; Durée : 12 mois ; Lieu : Montauban 82000. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationDurée12 moisLieuMontauban 82000Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Découvrez le GEIQ Domicile, une opportunité unique pour ceux qui souhaitent se former et travailler dans l'aide à domicile.

Secteur de Lauzerte, Moissac, Castelsarrasin, Saint Nicolas de la Grave, Lavit et Beaumont de Lomagne.

Ce programme propose un contrat de professionnalisation de 12 à 15 mois, rémunéré selon les conditions du contrat de professionnalisation, pour les personnes de plus de 18 ans.

En rejoignant le GEIQ Domicile, vous aurez l'opportunité de vous former pour obtenir un diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou un titre professionnel d'assistant de vie aux familles (ADVF).

La formation se déroule à Montauban et est dispensée par un organisme de formation partenaire.

Les GEIQ Domicile recherchent des personnes ayant un projet professionnel dans l'aide à domicile, validé par une expérience professionnelle, un stage ou une expérience personnelle. Les candidats doivent être véhiculés, disponibles sur des horaires variables et en roulement sur les week-ends, et avoir une bonne résistance physique et psychologique.

En tant qu'aide à domicile, vous accompagnerez les personnes en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, tels que le lever, la toilette, les repas, et l'entretien du domicile. Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation d'handicap et de personnes malades.

Le GEIQ Domicile offre une opportunité unique de se former et de travailler dans un domaine en pleine expansion, tout en faisant une différence dans la vie des personnes que vous accompagnerez.

Déroulé

- Contrat de professionnalisation : 12 à 15 mois, 30 à 35h/semaine

- Rémunération : selon les conditions du contrat de professionnalisation

- Formation : ADVF ou DEAES, dispensée à Montauban

- Interventions : auprès de personnes âgées, en situation d'handicap ou malades

- Conditions : projet professionnel validé, disponibilité variable, résistance physique et psychologique

Assistant.e De Vie aux Famille (ADVF) - 450h / Titre professionnel de niveau 3

- Entrée formation= Mars 2027

Accompagnant Educatif et Social (AES) - 567h / Diplôme d'état de niveau 3

- Entrées formation : janvier 2027

Vous êtes intéressé-e ? envoyez votre candidature.

Vous voulez découvrir le métier d'aide à domicile de façon ludique ? Inscrivez vous sur notre prochain escape game sur MES EVENEMENTS EMPLOI du 19 11 2026 sur l'agence FRANCE TRAVAIL de CASTELSARRASIN

Le poste en contexte

Le social et l'éducatif recrutent dans des structures très différentes les unes des autres : foyers d'hébergement, instituts médico-éducatifs, maisons d'enfants à caractère social, services d'aide et d'accompagnement à domicile, EHPAD, crèches, missions locales, centres sociaux, associations de quartier. Les employeurs sont majoritairement associatifs, parfois publics (Département, communes, centres communaux d'action sociale), plus rarement privés à but lucratif. L'apprentissage y est solidement installé : la plupart des diplômes d'État se préparent en alternance et les structures préfèrent recruter des professionnels qu'elles ont vus grandir sur le terrain. Le rythme d'alternance est souvent long, plusieurs semaines d'affilée en structure, parce que la relation éducative demande de la continuité. Le quotidien est exigeant : horaires décalés, week-ends, internats, publics fragiles, écrits professionnels à tenir. En contrepartie, la responsabilité arrive vite et le métier a du sens dès le premier jour.

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Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires social & éducation →