Apprentissage Médiateur Moniteur éducateur / Médiateur (H/F)
Dans le cadre du dispositif de Médiation de sureté à caractère éducatif du Conseil Régional,
recrutement en contrat d'apprentissage de Médiateurs éducatif aux abords des lycées, afin de préparer le
Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur (H/F) :
DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS
Le(la) médiateur(trice) aura pour mission :
De prévenir les risques de comportements inadaptés aux abords des lycées et mettre en œuvre des actions individuelles
ou collectives adaptées aux besoins repérés et aux demandes exprimées.
Il/Elle appuie sa pratique sur une présence éducative aux abords des lycées, en collaboration étroite avec le
coordinateur, les équipes éducatives de la LVP et à travers un travail en partenariat avec les professionnels
Principales activités :
- Assurer une veille éducative et une présence active de proximité
Aller vers.., Etablir le lien.. , instaurer une relation de confiance
Apaiser les situations de conflits
- Aider, accompagner les personnes et informer, sensibiliser, orienter les lycéens.
Repérer les situations à risques
Orienter, accompagner les personnes vers les partenaires.
- Formaliser et proposer des projets transversaux.
- Contribuer au développement de relations partenariales
Faire le lien avec les différents professionnels du lycée.
- Contribuer à l'évaluation de l'action de médiation
Renseigner les outils d'évaluation
Renseigner de façon hebdomadaire son planning d'intervention aux abords des lycées
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences techniques :
- Expression écrite et orale aisée et maitrisée
- Maitrise des outils informatique
Compétences relationnelles et transversales :
- Aisance pour aller vers l'autre (le public, les partenaires, les collègues de travail)
- Appétence pour le travail en partenariat et en équipe
- Etre à l'écoute
Plusieurs postes à pourvoir dans le VAR, plus particulièrement AGGLOMERATION TOULONNAISE, PROVENCE VERTE, EST DU DEPARTEMENT.
Le poste en contexte
Le moniteur éducateur travaille au plus près du quotidien. Lever, repas, devoirs, sorties, coucher : c'est dans ces moments banals qu'il observe, rassure, pose un cadre et fait grandir. Il intervient en internat, en externat, en accueil de jour ou en hébergement diffus, auprès d'enfants protégés, d'adolescents en rupture, d'adultes en situation de handicap ou de personnes en grande précarité.
Missions habituelles : Animer la vie quotidienne du groupe : repas, hygiène, horaires, règles de vie collective ; Concevoir et encadrer des activités éducatives, sportives, culturelles ou manuelles ; Accompagner les démarches individuelles : scolarité, santé, budget, transports, loisirs.
La fiche métier moniteur éducateur : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires social & éducation →