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Animateur / Animatrice de village de vacances

DOMAINE DES FUMADES — Allègre-les-Fumades 30500 — publiée il y a 18 j
📄 Professionnalisation ⏳ 8 mois
Résumé de l'offre : Animateur / Animatrice de village de vacancesContrat : Professionnalisation ; Durée : 8 mois ; Lieu : Allègre-les-Fumades 30500. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationDurée8 moisLieuAllègre-les-Fumades 30500Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Au sein d'un camping, vous gérer les activités pour l'ensemble de nos publics (enfants / adolescents / adultes) et vous assurez l'organisation de soirées.

Il s'agit d'un contrat de professionnalisation qui se découpera en plusieurs phases:

-15 février - 28 mars : Formation à l'école THE VILLAGE à Saint-Affrique (Aveyron)

- 29 mars - 29 août : Mise en pratique en saison dans le camping Capfun

- 31 août - 5 septembre : Bilan + examen

Vous préparez le Titre Professionnel de niveau 4 d 'Animateur Loisirs Tourisme

Le poste en contexte

L'animateur socioculturel n'occupe pas les enfants, il construit des projets avec un public. Selon la structure, il anime un accueil de loisirs, un espace jeunes, un atelier parents-enfants, une action de prévention ou un projet de quartier. Il travaille en centre social, en maison des jeunes, en service jeunesse municipal, en association d'éducation populaire ou en foyer de vie.

Missions habituelles : Concevoir des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure ; Préparer et animer des séances : jeux, sorties, ateliers créatifs, activités sportives ; Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis.

La fiche métier animateur socioculturel : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 8 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires social & éducation →