Animateur sportif polyvalent / Animatrice sportive polyvalente (H/F)
Deviens un des meilleurs animateurs (trices) polyvalent(e)s, dans un groupe familial en pleine croissance.
En collaboration avec Campus Animation, venez intégrer un cursus de formation complet de 8 mois. Pendant ces 8 mois vous allez apprendre
toutes les bases du métier d'animateur professionnel en milieu touristique comme :
- Organiser des activités pour les petits et les grands, des activités sportives et des tournois sportifs
- Prise de parole en public et ambiancer un public en délire
- Les bases de la sonorisation et de la gestion lumière
Et encore plein d'activités divers et variées
Contrat d'apprentissage en alternance de mi-janvier au 18 Septembre 2027.
Le contrat commencera par une formation de 2 mois en centre de formation (à Longeville sur Mer) et 6 mois sur le camping Plijadur**** en Vendée.
Formation : Animation Loisirs Tourisme (ALT), niveau 4.
Poste logé.
Salaire environ 1000 € net.
Compétences requises : polyvalence indispensable ; Souriant(e) et dynamique ; Bonne élocution ; Sens de l'écoute et organisé(e) ; Esprit d'équipe et
polyvalence ; Maîtrise du français
Merci d'envoyer un mail pour tout renseignement complémentaire ou pour postuler (joindre votre CV).
Le poste en contexte
L'animateur socioculturel n'occupe pas les enfants, il construit des projets avec un public. Selon la structure, il anime un accueil de loisirs, un espace jeunes, un atelier parents-enfants, une action de prévention ou un projet de quartier. Il travaille en centre social, en maison des jeunes, en service jeunesse municipal, en association d'éducation populaire ou en foyer de vie.
Missions habituelles : Concevoir des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure ; Préparer et animer des séances : jeux, sorties, ateliers créatifs, activités sportives ; Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis.
La fiche métier animateur socioculturel : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 9 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires social & éducation →