Responsable Animateur de mini-club enfants (H/F)
Team Spirit Animation, expert en animation touristique et événementielle, recherche sa ou son responsable mini club en alternance.
Rejoignez nos équipes dans le sud de la France et participez à des projets passionnants dans un environnement dynamique et stimulant. Une expérience unique vous attend !
Sous la responsabilité de la direction, vous jouerez un rôle pivot : vous assurerez l'encadrement de l'équipe d'animation, garantirez la sécurité et l'épanouissement des enfants, tout en participant activement à la gestion opérationnelle et administrative du club.
Vos missions principales :
- Gérer une équipe entre 4 et 11 animateurs avec rigueur, leadership et esprit d'équipe.
- Élaborer et coordonner les programmes d'animation ainsi que les plannings RH.
- Assurer des bilans réguliers et des entretiens individuels pour maintenir une bonne dynamique d'équipe.
- Faire un reporting journalier sur les activités réalisées pour permettre un suivi de qualité.
- Créer une ambiance festive et conviviale, tout en respectant le cadre défini par l'entreprise.
- Assurer l'intégrité physique et morale des enfants mais aussi de vos équipes.
- Garantir une expérience client exceptionnelle et contribuer à leur satisfaction.
- Programmer, assurer et animer des réunions hebdomadaires avec l'équipe.
Profil recherché :
- Connaissance du monde de l'hôtellerie de plein air, un atout essentiel.
- Titulaire obligatoire du BAFA ou CAP Petite Enfance
- Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais, allemand, néerlandais) souhaitée, et qui est un vrai plus pour votre profil.
- Une forte capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'objectifs communs.
- Une attitude exemplaire et un sens du relationnel irréprochable.
- Un leadership affirmé pour guider, inspirer et dynamiser vos collaborateurs.
Le poste en contexte
L'animateur socioculturel n'occupe pas les enfants, il construit des projets avec un public. Selon la structure, il anime un accueil de loisirs, un espace jeunes, un atelier parents-enfants, une action de prévention ou un projet de quartier. Il travaille en centre social, en maison des jeunes, en service jeunesse municipal, en association d'éducation populaire ou en foyer de vie.
Missions habituelles : Concevoir des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure ; Préparer et animer des séances : jeux, sorties, ateliers créatifs, activités sportives ; Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis.
La fiche métier animateur socioculturel : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires social & éducation →