Accompagnant Éducatif et Social (H/F)
Vous allez aimer faire équipe avec nous
Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !
Le Dispositif Enfance regroupe différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants et adolescents en situation de handicap, présentant un Trouble du Neurodéveloppement (Trouble du Développement Intellectuel et/ ou Trouble du Spectre de l'Autisme). Ils soutiennent leur projet de vie et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. Parmi ces services :
- L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle.
- Un service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorise le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle dans tous les lieux de vie.
Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F en contrat d'apprentissage pour l'accueil de jour enfants / adolescents / jeunes adultes, qui accompagne 78 jeunes présentant un Trouble du Développement Intellectuel avec ou sans troubles associés dont les Troubles du Spectre de l'Autisme. Les services sectorisés selon les tranches d'âges comptent chacun 20 à 25 professionnels d'accompagnement.
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage de Mme Tillon la Directrice et par délégation aux Chefs de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée, composée de professionnels du secteur éducatif, rééducatif et thérapeutique (psychologues, psychomotricienne, ergothérapeutes, infirmières), sportif et scolaire ; avec l'appui d'un médecin, d'une assistante sociale et de professionnels administratifs et des services généraux.
Vous contribuez à l'accompagnement du jeune et de sa famille dans son parcours de vie, en l'aidant à développer ses compétences selon ses besoins et attentes, dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement, en prenant en compte son environnement. Pour ce faire il s'agira pour vous sur le terrain de :
- Adapter votre accompagnement aux besoins, attentes et habitudes de vie des jeunes et de leur famille,
- Mettre en place un ensemble de prestations directes de vie quotidienne et de participation sociale en cohérence avec les objectifs définis avec les jeunes et leur famille (supports collectifs et/ou individuels)
- Co-rédiger les éléments d'évaluation individuelle et du Projet Personnalisé d'Accompagnement relevant de votre champ de compétences,
- Participer aux diverses réunions (CIR, rencontre projet, régulations, supervision ...),
- Développer les partenariats avec le droit commun,
- Participer activement à la dynamique institutionnelle.
Le poste en contexte
L'accompagnant éducatif et social intervient là où la vie ordinaire devient difficile : se lever, se laver, manger, sortir, participer à une activité. Il travaille au domicile des personnes, en établissement pour personnes âgées ou en situation de handicap, ou en milieu scolaire auprès d'élèves accompagnés. Le métier a remplacé les anciennes fonctions d'aide médico-psychologique et d'auxiliaire de vie sociale, réunies dans un diplôme unique.
Missions habituelles : Aider à la toilette, à l'habillage et aux transferts avec les gestes de manutention adaptés ; Préparer et accompagner les repas en tenant compte des textures et des régimes ; Entretenir le cadre de vie et veiller à la sécurité du logement ou de la chambre.
La fiche métier accompagnant éducatif et social : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires social & éducation →