Accompagnateur Educatif et Social (H/F)
Lieu : Saint Malo et alentours Agence : Domino Care - Rennes AES diplômé(e), vous souhaitez accompagner des personnes en situation de handicap ? Domino Care Rennes propose des missions valorisantes dans des structures médico-sociales bienveillantes et dynamiques. Vos missions : Aider les personnes dans les gestes quotidiens en favorisant autonomie et confort Participer au suivi du projet personnalisé de chaque résident Assurer une présence attentive et sécurisante lors des temps clés (repas, hygiène, déplacements) Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour une prise en charge adaptée Encourager l'expression, la communication et la participation sociale Contribuer à un environnement respectueux et sécurisé Les avantages Domino RH : Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission (IFM, ICP) Aides pour logement, garde d'enfants, location de véhicule Plan d'épargne intérimaire (6 %) Parrainage attractif Suivi personnalisé, formations et perspectives d'évolution Rejoignez une agence à l'écoute de vos aspirations, engagée pour une insertion professionnelle durable et valorisante !
Le poste en contexte
Le social et l'éducatif recrutent dans des structures très différentes les unes des autres : foyers d'hébergement, instituts médico-éducatifs, maisons d'enfants à caractère social, services d'aide et d'accompagnement à domicile, EHPAD, crèches, missions locales, centres sociaux, associations de quartier. Les employeurs sont majoritairement associatifs, parfois publics (Département, communes, centres communaux d'action sociale), plus rarement privés à but lucratif. L'apprentissage y est solidement installé : la plupart des diplômes d'État se préparent en alternance et les structures préfèrent recruter des professionnels qu'elles ont vus grandir sur le terrain. Le rythme d'alternance est souvent long, plusieurs semaines d'affilée en structure, parce que la relation éducative demande de la continuité. Le quotidien est exigeant : horaires décalés, week-ends, internats, publics fragiles, écrits professionnels à tenir. En contrepartie, la responsabilité arrive vite et le métier a du sens dès le premier jour.
Les métiers social & éducation en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires social & éducation →