Accompagnant éducatif et social en alternance
<p>Votre objectif est d'accompagner et combler le manque d'autonomie des personnes que vous aidez. Voici quelques-unes de vos missions :</p> <ul> <li> <p>Accompagner les personnes en situation de handicap ou de dépendance dans les actes de la vie quotidienne</p> </li> <li> <p>Assurer une présence bienveillante et un soutien psychologique aux personnes accompagnées</p> </li> <li> <p>Collaborer avec les équipes pour favoriser le bien-être et l'autonomie des usagers</p> </li> <li> <p>Contribuer à l'animation d'activités et à la socialisation des personnes accompagnées</p> </li> </ul>
Secteur: Santé
Poste: Accompagnant Éducatif et Social (AES) (H/F)
Temps Plein
Avantages: À partir de 15 000 €
Profil: <p>· Vous êtes motivé(e), empathique et souhaitez travailler dans le secteur médico-social.</p> <p>· Vous avez un fort intérêt pour l'accompagnement des personnes vulnérables et le développement de leur autonomie.</p> <p>· Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de travailler en équipe.</p> <p>· Vous faites preuve de patience, de bienveillance et d'adaptabilité.</p> <p>· Une première expérience dans le secteur de l'aide à la personne est un plus, mais pas indispensable.</p>
Le poste en contexte
L'accompagnant éducatif et social intervient là où la vie ordinaire devient difficile : se lever, se laver, manger, sortir, participer à une activité. Il travaille au domicile des personnes, en établissement pour personnes âgées ou en situation de handicap, ou en milieu scolaire auprès d'élèves accompagnés. Le métier a remplacé les anciennes fonctions d'aide médico-psychologique et d'auxiliaire de vie sociale, réunies dans un diplôme unique.
Missions habituelles : Aider à la toilette, à l'habillage et aux transferts avec les gestes de manutention adaptés ; Préparer et accompagner les repas en tenant compte des textures et des régimes ; Entretenir le cadre de vie et veiller à la sécurité du logement ou de la chambre.
La fiche métier accompagnant éducatif et social : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires social & éducation →