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Accompagnant Educatif et Social apprentissage (H/F)

Domino RH — publiée aujourd'hui
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 CAP, BEP (Infrabac)
Résumé de l'offre : Accompagnant Educatif et Social apprentissage (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Niveau : CAP, BEP (Infrabac). Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…NiveauCAP, BEP (Infrabac)Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Vos principales missions : <br/> <br/> <br/> - Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur quotidien, en favorisant l'autonomie et la participation sociale <br/> <br/> <br/> - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement <br/> <br/> <br/> - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir le bien-être des usagers <br/> <br/> <br/> - Soutenir et animer les activités éducatives, sociales ou de la vie quotidienne <br/> <br/> <br/> - Entretenir une relation de confiance avec les familles et l'entourage <br/> <br/> <br/> - Veiller à la sécurité et à la qualité de vie des personnes accompagnées <br/> <br/> <br/> Les avantages DOMINO RH & UNAPEI Alpes Provence : <br/> <br/> <br/> - Rémunération selon la législation de l'apprentissage (Accord de branche) <br/> <br/> <br/> - Congés payés <br/> <br/> <br/> - Accès aux services FASTT : logement, garde d'enfants, location de véhicule... <br/> <br/> <br/> - Plan d'épargne intérimaire (CET) <br/> <br/> <br/> - Système de parrainage <br/> <br/> <br/> - Suivi personnalisé et accompagnement à la prise de poste <br/> <br/> <br/> - Parcours d'intégration et immersion progressive dans les établissements UNAPEI <br/> <br/> <br/> - Accompagnement humain et expertise du secteur médico-social <br/> <br/>

Secteur: Recrutement et placement

Poste: Accompagnant éducatif et social en structure médico-sociale (H/F)

Temps Plein

Avantages: 5 000 € - 25 000 € par an

Rémunération selon la législation

Profil: Profil recherché <br/> <br/> <br/> Aucune expérience préalable exigée, mais une réelle motivation pour accompagner des <br/> <br/> <br/> personnes en situation de handicap, le sens de l'écoute et de l'engagement seront essentiels. <br/> <br/> <br/> Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe <br/> <br/> <br/> Vous faites preuve de rigueur, d'empathie et d'un excellent relationnel. Formation et <br/> <br/> <br/> accompagnement sont prévus tout au long du parcours. <br/> <br/> <br/> Le permis B serait un réel atout. <br/> <br/> <br/> Eligibilité au contrat d'apprentissage requis.

Le poste en contexte

L'accompagnant éducatif et social intervient là où la vie ordinaire devient difficile : se lever, se laver, manger, sortir, participer à une activité. Il travaille au domicile des personnes, en établissement pour personnes âgées ou en situation de handicap, ou en milieu scolaire auprès d'élèves accompagnés. Le métier a remplacé les anciennes fonctions d'aide médico-psychologique et d'auxiliaire de vie sociale, réunies dans un diplôme unique.

Missions habituelles : Aider à la toilette, à l'habillage et aux transferts avec les gestes de manutention adaptés ; Préparer et accompagner les repas en tenant compte des textures et des régimes ; Entretenir le cadre de vie et veiller à la sécurité du logement ou de la chambre.

La fiche métier accompagnant éducatif et social : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires social & éducation →