Educateur spécialisé en apprentissage (H/F)
Envie de découvrir notre univers avant de postuler ? Regardez cette courte vidéo pour en savoir plus : https://youtu.be/ue3n2Q5sztQ <br /> <br /> <br /> L'agence DOMINO CARE Marseille, spécialisée dans le médico-social, et l'UNAPEI Alpes Provence unissent leurs expertises pour proposer un parcours d'apprentissage unique sur le métier d'éducateur spécialisé (H/F) <br /> <br /> <br /> Vous intégrez une démarche collective, où chaque futur AES est accompagné dans la durée, avec un vrai temps de découverte et une Prépa métier liée aux spécificités de l'UNAPEI Alpes Provence avant l'apprentissage. <br /> <br /> <br /> Vos principales missions : <br /> <br /> <br /> - Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur quotidien et favoriser leur autonomie. <br /> <br /> <br /> - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés. <br /> <br /> <br /> - Concevoir et animer des activités éducatives adaptées. <br /> <br /> <br /> - Encourager l'inclusion sociale et la participation à la vie collective. <br /> <br /> <br /> - Observer les besoins des personnes accompagnées et assurer les transmissions écrites et orales. <br /> <br /> <br /> - Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles et partenaires. <br /> <br /> <br /> - Veiller au respect des droits, de la sécurité et du bien-être des personnes accompagnées. <br /> <br /> <br /> - Veiller à la sécurité et à la qualité de vie des personnes accompagnées Les avantages DOMINO RH & UNAPEI Alpes Provence : <br /> <br /> <br /> - Rémunération selon la législation de l'apprentissage (Accord de branche) <br /> <br /> <br /> - Congés payés <br /> <br /> <br /> - Accès aux services FASTT : logement, garde d'enfants, location de véhicule... <br /> <br /> <br /> - Plan d'épargne intérimaire (CET) <br /> <br /> <br /> - Système de parrainage - Suivi personnalisé et accompagnement à la prise de poste <br /> <br /> <br /> - Parcours d'intégration et immersion progressive dans les établissements UNAPEI <br /> <br /> <br /> - Accompagnement humain et expertise du secteur médico-social
Secteur: Recrutement et placement
Poste: Educateur spécialisé (H/F)
Temps Plein
Avantages: 15 000 € - 22 000 € par an
Prime selon convention collective
Profil: Aucune expérience préalable exigée, mais une réelle motivation pour accompagner des personnes en situation de handicap. Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. Formation et accompagnement sont prévus tout au long du parcours. Le permis B serait un réel atout. Eligibilité au contrat d'apprentissage requis.
Le poste en contexte
Le social et l'éducatif recrutent dans des structures très différentes les unes des autres : foyers d'hébergement, instituts médico-éducatifs, maisons d'enfants à caractère social, services d'aide et d'accompagnement à domicile, EHPAD, crèches, missions locales, centres sociaux, associations de quartier. Les employeurs sont majoritairement associatifs, parfois publics (Département, communes, centres communaux d'action sociale), plus rarement privés à but lucratif. L'apprentissage y est solidement installé : la plupart des diplômes d'État se préparent en alternance et les structures préfèrent recruter des professionnels qu'elles ont vus grandir sur le terrain. Le rythme d'alternance est souvent long, plusieurs semaines d'affilée en structure, parce que la relation éducative demande de la continuité. Le quotidien est exigeant : horaires décalés, week-ends, internats, publics fragiles, écrits professionnels à tenir. En contrepartie, la responsabilité arrive vite et le métier a du sens dès le premier jour.
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Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires social & éducation →