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Animateur / Animatrice de réseau

E&J MEDIA PRODUCTION — Lyon 69002 — publiée il y a 23 j
📄 Apprentissage ⏳ 24 mois 🗓 Début : 7 septembre 2026
Résumé de l'offre : Animateur / Animatrice de réseauContrat : Apprentissage ; Durée : 24 mois ; Lieu : Lyon 69002. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée24 moisLieuLyon 69002Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Un animateur des ventes est un professionnel chargé de dynamiser et de promouvoir les ventes d'un produit ou d'une gamme de produits. \nOrganise et supervise les opérations promotionnelles en magasin\nAnime et forme les équipes aux techniques de vente et aux nouveaux produits\nAssure le suivi des objectifs de vente et propose des stratégies d'amélioration\nMaintient une bonne relation avec les clients et améliore l'expérience d'achat\nAnalyse les performances des ventes et ajuste les actions marketing en conséquence

Le poste en contexte

L'animateur socioculturel n'occupe pas les enfants, il construit des projets avec un public. Selon la structure, il anime un accueil de loisirs, un espace jeunes, un atelier parents-enfants, une action de prévention ou un projet de quartier. Il travaille en centre social, en maison des jeunes, en service jeunesse municipal, en association d'éducation populaire ou en foyer de vie.

Missions habituelles : Concevoir des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure ; Préparer et animer des séances : jeux, sorties, ateliers créatifs, activités sportives ; Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis.

La fiche métier animateur socioculturel : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires social & éducation →