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Moniteur / Monitrice d'équitation

LE LOUP GAROU SARL — Lezay 79120 — publiée il y a 61 j
📄 Apprentissage 🎓 Bac, Bac Pro, BP (Bac) ⏳ 12 mois 🗓 Début : 26 août 2026
Résumé de l'offre : Moniteur / Monitrice d'équitationContrat : Apprentissage ; Durée : 12 mois ; Niveau : Bac, Bac Pro, BP (Bac) ; Lieu : Lezay 79120. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée12 moisNiveauBac, Bac Pro, BP (Bac)LieuLezay 79120Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

L'enseignant d'équitation apprend les techniques équestres à des publics de différents niveaux. Prépare et dispense des séances pédagogiques d'initiation, d'approfondissement ou d'entraînement, selon le niveau du public encadré Gère la cavalerie et suit l'évolution des cavaliers pour assurer leur progression technique Participe au développement commercial de la structure équestre pour laquelle il travaille Débourre, entraine et prépare les équidés dans leur discipline équestre Entraine les équidés selon les techniques spécifiques de chaque discipline Peut participer ou faire participer des cavaliers à des compétitions hippiques pour valoriser les équidés

Le poste en contexte

Le moniteur éducateur travaille au plus près du quotidien. Lever, repas, devoirs, sorties, coucher : c'est dans ces moments banals qu'il observe, rassure, pose un cadre et fait grandir. Il intervient en internat, en externat, en accueil de jour ou en hébergement diffus, auprès d'enfants protégés, d'adolescents en rupture, d'adultes en situation de handicap ou de personnes en grande précarité.

Missions habituelles : Animer la vie quotidienne du groupe : repas, hygiène, horaires, règles de vie collective ; Concevoir et encadrer des activités éducatives, sportives, culturelles ou manuelles ; Accompagner les démarches individuelles : scolarité, santé, budget, transports, loisirs.

La fiche métier moniteur éducateur : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires social & éducation →