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Conseiller/ère en insertion professionnelle (CIP)

LA FABRIC'A — Gennevilliers 92230 — publiée il y a 54 j
📄 Apprentissage 🎓 Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) ⏳ 24 mois 🗓 Début : 1 septembre 2026
Résumé de l'offre : Conseiller/ère en insertion professionnelle (CIP)Contrat : Apprentissage ; Durée : 24 mois ; Niveau : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) ; Lieu : Gennevilliers 92230. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée24 moisNiveauLicence, BUT, Licence Pro (Ba…LieuGennevilliers 92230Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Le Conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes en recherche d'emploi ou en difficulté dans leur carrière professionnelle. Accompagne les individus dans leur démarche de recherche d'emploi, de reconversion ou de formation Pose un diagnostic en analysant les compétences, les besoins et la situation des personnes accompagnées Propose des stratégies d'insertion adaptées aux profils des bénéficiaires et accompagne les parcours Oriente vers les ressources et les services appropriés et met en relation avec les différents acteurs de l'insertion Participe à des actions de sensibilisation et anime des ateliers d'information sur le marché du travail et l'emploi

Le poste en contexte

Le conseiller en insertion professionnelle reçoit des jeunes sans qualification, des allocataires du RSA, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi de longue durée ou des salariés en parcours d'insertion. Il travaille en mission locale, en structure d'insertion par l'activité économique, en organisme de formation, en Cap emploi ou dans un service emploi de collectivité.

Missions habituelles : Conduire des entretiens de diagnostic et formaliser un projet professionnel réaliste ; Identifier et lever les freins périphériques : mobilité, garde d'enfant, santé, logement ; Mobiliser les dispositifs et aides adaptés à chaque situation et en suivre l'instruction.

La fiche métier conseiller en insertion professionnelle : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires social & éducation →