Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Sous la responsabilité du chef de service éducatif du Pôle Médico Social Adulte, vous exercerez votre fonction auprès d’adultes en situation de handicap.
Les principales missions sont les suivantes :
- Assurer l'accompagnement éducatif et social des résidents dont vous avez la charge dans leur vie quotidienne : inclusion, lien social, vie affective, épanouissement, prévention et accompagnement à la santé.
- Intervenir sur les différents temps de prise en charge de la journée (lever, repas, déplacements, toilette, hygiène).
- Proposer, mettre en place et animer des projets d’activité avec et pour les résidents : activités sportives, culturelles et cognitives, loisirs, détente.
- Participer à l’action éducative en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, en favorisant le développement des capacités et de l’autonomie des résidents.
Profil et compétences recherchés :
Étudiant en 2éme ou 3éme année de formation au diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé.
Vous avez une capacité d’adaptation importante et une sensibilité pour le travail dans le milieu du handicap.
Le poste en contexte
Le social et l'éducatif recrutent dans des structures très différentes les unes des autres : foyers d'hébergement, instituts médico-éducatifs, maisons d'enfants à caractère social, services d'aide et d'accompagnement à domicile, EHPAD, crèches, missions locales, centres sociaux, associations de quartier. Les employeurs sont majoritairement associatifs, parfois publics (Département, communes, centres communaux d'action sociale), plus rarement privés à but lucratif. L'apprentissage y est solidement installé : la plupart des diplômes d'État se préparent en alternance et les structures préfèrent recruter des professionnels qu'elles ont vus grandir sur le terrain. Le rythme d'alternance est souvent long, plusieurs semaines d'affilée en structure, parce que la relation éducative demande de la continuité. Le quotidien est exigeant : horaires décalés, week-ends, internats, publics fragiles, écrits professionnels à tenir. En contrepartie, la responsabilité arrive vite et le métier a du sens dès le premier jour.
Les métiers social & éducation en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires social & éducation →