Apprenti assistant d'éducation (H/F)
Offre d'apprentissage : Assistant d'Éducation (Bac Pro SAPAT) Lieu : Collège et Lycée Institut Saint Joseph Type de contrat : Contrat d'apprentissage de 24 mois Rémunération : Selon la grille de rémunération des apprentis (à préciser selon l'âge et l'année d'apprentissage)
Missions principales :
Surveillance des élèves :
- Assurer la surveillance des élèves dans les espaces de vie scolaire (cours de récréation, cantine, etc.).
- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité.
- Participer à l'encadrement des élèves lors des sorties et activités scolaires.
Accompagnement des élèves sur le dispositif Ulysse :
- Accompagner les élèves dans leur parcours éducatif et personnel.
- Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer un suivi cohérent et personnalisé.
Travail au sein de l'internat du collège :
- Assurer la surveillance et l'accompagnement des élèves internes.
- Participer à l'organisation et à l'animation des temps de vie collective.
- Contribuer à la création d'un environnement propice au travail et à l'épanouissement des élèves.
Profil recherché :
- Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) indispensable ou niveau seconde
- Avoir un intérêt marqué pour le travail éducatif et social.
- Faire preuve de patience, de rigueur et d'un bon relationnel.
- Savoir travailler en équipe et faire preuve d'initiative.
Conditions de travail :
- Horaires variables en fonction des besoins du service et des activités scolaires.
- Travail en semaine, avec possibilité de travail en soirée et le week-end selon les nécessités de l'internat.
Formation :
Préparation d'un Bac Pro SAPAT (Services Aux Personnes et Aux Territoires) en alternance.
Formation théorique et formation pratique au sein de l'Institut Saint Joseph.
Candidature :
Envoyer un CV et une lettre de motivation
L'Institut Saint Joseph est un établissement privé sous contrat d'association avec l'État, situé dans un cadre agréable et dynamique.
L'apprenti bénéficiera d'un accompagnement personnalisé tout au long de son parcours.
Le poste en contexte
Le social et l'éducatif recrutent dans des structures très différentes les unes des autres : foyers d'hébergement, instituts médico-éducatifs, maisons d'enfants à caractère social, services d'aide et d'accompagnement à domicile, EHPAD, crèches, missions locales, centres sociaux, associations de quartier. Les employeurs sont majoritairement associatifs, parfois publics (Département, communes, centres communaux d'action sociale), plus rarement privés à but lucratif. L'apprentissage y est solidement installé : la plupart des diplômes d'État se préparent en alternance et les structures préfèrent recruter des professionnels qu'elles ont vus grandir sur le terrain. Le rythme d'alternance est souvent long, plusieurs semaines d'affilée en structure, parce que la relation éducative demande de la continuité. Le quotidien est exigeant : horaires décalés, week-ends, internats, publics fragiles, écrits professionnels à tenir. En contrepartie, la responsabilité arrive vite et le métier a du sens dès le premier jour.
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Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Horaires annuels.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires social & éducation →