Responsable de secteur d'aide à domicile en alternance (H/F)
ORGALY centre de formation recherche un/une futur(e) Responsable de secteur pour intégrer la formation Responsable Coordonnateur services au domicile H/F (en alternance) pour une durée de 12 mois.
- Il s'agit d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein avec un de nos employeurs partenaires : Azaé, Domaliance, AT home, Senior Compagnie, Destia et pleins d'autres.
Rythme d'alternance
- 1 journée/semaine en formation, le reste du temps en entreprise
- démarrage en février 2027
La formation
- Présentiel
- En alternance
- Diplôme d'Etat de niveau 5 (BAC+2)
- En 12 mois
- Aucun frais n'est à la charge du candidat
Missions
- Recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée
- Réaliser la gestion administrative en lien avec la prestation
- Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile
- Contribuer à l'amélioration de la qualité du service
- Représenter la structure auprès des partenaires
Signez votre contrat en alternance et intégrez notre prochaine rentrée !
Fourchette de rémunération : De 759,77€ à 1 766,92€ conformément à la loi en vigueur et selon votre âge.
Le poste en contexte
L'aide à domicile est le métier qui rend possible le maintien à domicile. Elle intervient seule, chez la personne, enchaîne plusieurs visites dans la journée et adapte chaque intervention à un logement, à des habitudes et à une histoire de vie. Selon le niveau de dépendance, la mission va de l'entretien du logement et des courses jusqu'à l'aide à la toilette et au lever.
Missions habituelles : Entretenir le logement, le linge et veiller à l'hygiène de la cuisine et du frigo ; Faire les courses et préparer des repas adaptés aux goûts et aux régimes ; Aider au lever, au coucher, à l'habillage et à la toilette selon le niveau d'autorisation.
La fiche métier aide à domicile : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires social & éducation →