🤝 Apprentissage Social & Éducation

← Toutes les offres Social & Éducation

Apprenti(e) animateur d'equitation (H/F)

LES ECURIES DE LA VALLEE HEUREUSE — Uzos 64110 — publiée il y a 9 j
📄 CDD - 12 Mois 🎓 Débutant accepté ⏳ 35H/semaine Travail en journée... 💶 800–990 €/mois
Résumé de l'offre : Apprenti(e) animateur d'equitation (H/F)Contrat : CDD - 12 Mois ; Durée : 35H/semaine Travail en journée... ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Uzos 64110. Salaire affiché sur l'offre : 895 € par mois. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 12 MoisDurée35H/semaine Travail en journé…NiveauDébutant acceptéLieuUzos 64110Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire affiché : 895 € par mois
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Recherche Apprenti(e) en formation Animateur d'Equitation

Galop 6

PSC1

Certificat médical de non contre indication à la pratique et à l'encadrement des activités équestres

Cavalier(ère) poneys et chevaux

1-Participer au fonctionnement et à l'entretien de la structure équestre

2-Animer et encadrer les activités équestres en sécurité

3-Assurer le travail d'entretien et la gestion de la cavalerie d'école dans le respect de son bien-être

Le poste en contexte

L'animateur socioculturel n'occupe pas les enfants, il construit des projets avec un public. Selon la structure, il anime un accueil de loisirs, un espace jeunes, un atelier parents-enfants, une action de prévention ou un projet de quartier. Il travaille en centre social, en maison des jeunes, en service jeunesse municipal, en association d'éducation populaire ou en foyer de vie.

Missions habituelles : Concevoir des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure ; Préparer et animer des séances : jeux, sorties, ateliers créatifs, activités sportives ; Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis.

La fiche métier animateur socioculturel : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée....

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires social & éducation →