APPRENTI(E) EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
Vous aimez aller à la rencontre des autres ? Vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine dans le secteur social ?
Alors nous vous attendons !
LE FOYER POMME D'API - SERVICE Mineurs Non Accompagnés recrute en contrat d'apprentissage en alternance, 1 éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) à compter d'octobre 2026, pour une période de 3 ans.
Missions :
- Travailler au quotidien auprès de jeunes MNA confiés, âgés de 14 à 18 ans.
- Intervention éducative 35h/semaine
- Assurer un accompagnement de proximité auprès des jeunes à partir du quotidien en appartements
- Assurer les accompagnements sur l'extérieur : soins médicaux, recherche de stages, rencontres avec les partenaires, etc.
- Œuvrer à l'intégration par chaque jeune des règles, cadres et lois qui régissent la structure et
le corps social.
- Être porteur des valeurs qui régissent notre société et les transmettre au public accueilli
- Avoir le souci du bon fonctionnement de l'institution dans sa globalité
Profil :
- Assurer une fonction de repère en associant bienveillance et autorité
- Savoir manier créativité et rigueur dans le travail
- Se rendre disponible à l'apprentissage, à la réflexion et à la recherche du sens de la pratique éducative
- Vous résidez en région lyonnaise, Métropole de Lyon ou dans un périmètre proche de notre site.
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience selon la Convention Collective de Mars 1966 (Reprise ancienneté possible)
Congés annuels + congés trimestriels + prime Ségur (238 euros brut/mois)
Mutuelle + prévoyance + avantage CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit...)
Merci d'adresser votre candidature par mail : pomdapi.mna@fondation-ajd.com
ou par courrier à l'adresse suivante :
AJD POMME D'API
Mr le directeur
90, rue Pierre Bourgeois
69300 CALUIRE
Le poste en contexte
Le moniteur éducateur travaille au plus près du quotidien. Lever, repas, devoirs, sorties, coucher : c'est dans ces moments banals qu'il observe, rassure, pose un cadre et fait grandir. Il intervient en internat, en externat, en accueil de jour ou en hébergement diffus, auprès d'enfants protégés, d'adolescents en rupture, d'adultes en situation de handicap ou de personnes en grande précarité.
Missions habituelles : Animer la vie quotidienne du groupe : repas, hygiène, horaires, règles de vie collective ; Concevoir et encadrer des activités éducatives, sportives, culturelles ou manuelles ; Accompagner les démarches individuelles : scolarité, santé, budget, transports, loisirs.
La fiche métier moniteur éducateur : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires social & éducation →