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Alternant(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Recrutement confidentiel — Champagne-au-Mont-d'Or 69410 — publiée il y a 12 j
📄 CDD - 6 Mois 🎓 Débutant accepté
Résumé de l'offre : Alternant(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F)Contrat : CDD - 6 Mois ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Champagne-au-Mont-d'Or 69410.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 6 MoisNiveauDébutant acceptéLieuChampagne-au-Mont-d'Or 69410
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Le poste de Alternant(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F)Nos entreprises partenaires du secteur médico-social recrutent ! Intégrez-les tout en préparant le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social avec IF2M en alternance !En intégrant notre programme, vous bénéficiez d'une formation complète tout en accumulant une expérience pratique au sein de l'une de nos entreprises partenaires spécialisées dans le soutien aux familles et aux personnes dépendantes.Plusieurs postes sont à pourvoir ! N'attendez plus et boostez votre carrière.Contactez-nous dès maintenant !Le profil recherché

Le poste en contexte

L'accompagnant éducatif et social intervient là où la vie ordinaire devient difficile : se lever, se laver, manger, sortir, participer à une activité. Il travaille au domicile des personnes, en établissement pour personnes âgées ou en situation de handicap, ou en milieu scolaire auprès d'élèves accompagnés. Le métier a remplacé les anciennes fonctions d'aide médico-psychologique et d'auxiliaire de vie sociale, réunies dans un diplôme unique.

Missions habituelles : Aider à la toilette, à l'habillage et aux transferts avec les gestes de manutention adaptés ; Préparer et accompagner les repas en tenant compte des textures et des régimes ; Entretenir le cadre de vie et veiller à la sécurité du logement ou de la chambre.

La fiche métier accompagnant éducatif et social : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires social & éducation →